كيف تذهب للعمل في الأردن من مصر

يتقدم العديد من العمال للعمل في الأردن والعمل في مجالات مختلفة ، بينما غالبًا ما يأتي العمال المصريون إلى الأردن للعمل في الأردن ، الأمر الذي يتطلب بعض الإجراءات للحصول على فرصة العمل في الأردن ، لأن المصريين هم قطاعات يجب أن يكونوا حاضرين عند التقدم للوظائف حاجة ماسة للعمل ، عدم وجود مخالفات سابقة لقانون العمل ولوائحه وتعليماته ، تتم عملية التوظيف في كل وزارة الصناعة ، وزارة التجارة والتموين ، وزارة الصحة ، وزارة الشؤون البلدية ، المؤسسات العامة الضمان الاجتماعي ، مدينة عمان الكبرى يستغرق الأمر أكثر من 14 يومًا للحكومة ووزارة القوى العاملة المصرية لاستكمال جميع الإجراءات اللازمة. وفيما يلي شرح للإجراءات والوثائق اللازمة المطلوبة:

إجراء

الإجراء مقسم إلى مرحلتين دعني أتحدث عن الإجراءات اللازمة للمرحلة الأولى قبل قدوم العمال للمملكة:

• انتقل إلى مكتب العمل ذي الصلة أو قسم التوظيف واملأ طلب التوظيف وأرفق المستندات المطلوبة.
• تأمين ومراجعة الطلبات وإحضار جميع الوثائق المطلوبة من قبل طاقم الإشراف.
• إذا كانت جميع المستندات كاملة وكان التطبيق صالحًا ، فأدخل الطلب والمستندات في النظام الإلكتروني للعامل الأجنبي / نظام مجلس التوظيف.
• احصل على بطاقة تدقيق برقم التطبيق وتاريخ التدقيق التالي.
• توافق وزارة العمل على المواضع على الأنظمة الإلكترونية أو ترفضها بناءً على طبيعة المعاملة.
• تم تقديم الطلبات إلى مجلس التوظيف المركزي.
• إذا لم تتم الموافقة على الطلب من قبل المجلس ، يرجى إبلاغ مقدم الطلب بسبب عدم الموافقة عليه وتقديم بعض البدائل التي قد تكون متاحة.
• في حالة الموافقة على الطلب عبر الإنترنت ، أدخل الاسم في نظام العمل الإلكتروني المصري ، وقدم المستندات المرفقة ، ودفع الرسوم المترتبة ، وتزويد العامل بعقد وإرساله إلى النظام الإلكتروني يقوم النظام بالتوقيع ثم استيراد العامل إلى المملكة خلال 45 يومًا من تاريخ توقيع العقد.

المرحلة الثانية بعد وصول العمال للمملكة تكون العملية كالتالي:

• إرسال المستندات المطلوبة إلى مكتب العمل أو إدارة التوظيف المتعلقة بالوظيفة.
• تسليم العقد موقع من وزارة القوى العاملة المصرية.
• أدخل تاريخ دخول العامل إلى الأردن ، واكتب رقم إيصال الضمان ، وأدخل بيانات العامل في النظام الإلكتروني للعمالة الوافدة حسب تاريخ الدخول.
• طباعة تصريح العمل.
• جوازات سفر العمال مختومة.
• تزويد العمال بتصاريح العمل وجوازات السفر ، بالإضافة إلى نسخ مصدقة من عقود العمل.

المستندات المطلوبة

المستندات المطلوبة لهاتين المرحلتين مختلفة. دعني أتحدث عن المستندات المطلوبة للمرحلة الأولى قبل دخول المملكة:

• نسخة من جواز سفر العامل الأجنبي صالحة لمدة سنة على الأقل.
• تسجيل النشاط التجاري الأصلي بالإضافة إلى نسخة.
• الترخيص المهني الأصلي ونسخته الصالحة.
• تفويض مصرفي للمتقدمين الخاضعين للضمان الاجتماعي للوكالة في حالة عدم وجود صاحب العمل.
• التوكيل العام لمقدم الطلب أو التوكيل المحدد.
• نسخة من وثيقة العطاء حسب طبيعة عمل المنظمة.
• خطاب شهادة صادر عن مؤسسة الضمان الاجتماعي ، يشير إلى مشاركة المؤسسة في الضمان الاجتماعي.
• ضمان مصرفي أو قانوني بناءً على عدد الموظفين في الجدول المرفق.

عند دخول المستندات للمرحلة الثانية بعد دخول العمال للمملكة ، ستكون على النحو التالي:

يوفر مركز الأمان

• إثبات حالة الإقامة عن طريق ختم في جواز سفر العامل بناءً على مكان إقامة العامل.
• عقد عامل موقع من وزارة القوى العاملة المصرية.
• عقدا عمل موقعان من قبل العامل وصاحب العمل.
• شهادة من مركز صحي حكومي معتمد تفيد خلو العامل من المرض.
• جواز سفر العامل ونسخته مختومة بتاريخ دخوله المملكة العربية السعودية.
• إيصال إيداع بقيمة 250 دولارًا مدفوعًا في ميناء العقبة.
• شهادة عدم إدانة من مصر.

المراجع

1. ، الحكومة الإلكترونية ، تمت المراجعة في 2 سبتمبر 2022. سلوك.
2. ، وزارة العمل_المملكة الأردنية الهاشمية ، تمت المراجعة في 6 أبريل 2022. سلوك.