القيادة

له الخصائص التالية:

خصائص القيادة

صاحب شخصية القائد (إنجليزي: سائق) له الخصائص التالية:

• يوجه نفسه والآخرين لإنجاز المهام.
• اعمل بسرعة.
• التركيز على النتائج.
• لا يتسامح مع الأشخاص الذين يختلفون عنهم.

كيفية التعامل مع شخصية القيادة

يوصى بالنقاط التالية عند التعامل مع الأشخاص ذوي الصفات القيادية:

• استعد للتحدي.
• تحدث مستعدًا وواثقًا.
• التجريد ونقص التفاصيل.
• التركيز على النتائج.

الشخصية التحليلية

له الخصائص التالية:

ميزات التحليل

من أهم خصائص الشخص ذي الشخصية التحليلية:

• • اعمل ببطء للحصول على أفضل النتائج.
  • الإفراط في تحليل الأسئلة وتقييم البيانات.
  • المنهج

منطق

• .
• الدقة.
• المثابرة والعمل الجاد.
• كن حذرًا عند أداء المهام.
• اهدأ.

كيفية التعامل مع الشخصية التحليلية

قد يكون التعامل مع شخصية تحليلية أمرًا صعبًا بعض الشيء حيث قد يعتقد هذا الشخص أنه على حق دائمًا ، وإليك أهم النصائح للتعامل معه:

يتم التعامل مع

• بطريقة منظمة ومنهجية.
• كن على استعداد تام وشامل ودقيق.
• ركز على المهام وخطوات العمل.
• تجنب الحديث عن الأمور والتفاصيل الشخصية.
• تجنب التسرع.

شخصية ودودة

له الخصائص التالية:

سمات الشخصية الودية

يتمتع الشخص الودود (بالإنجليزية: AMIABLE) بالخصائص التالية:

• فكر في مشاعر الآخرين وحاول دائمًا إسعادهم.
• عدم القدرة على إكمال العمل وتقديم النتائج في الوقت المناسب بسبب الانشغال بالآخرين وعلاقاتهم.
• ابق هادئًا.
• عصبي.

كيفية التعامل مع الأشخاص الودودين

يوصى بالنصيحة التالية عند التعامل مع الأشخاص ذوي الشخصية الودودة:

يُظهر

• الكثير من الود واللطف.
• شجعهم وحفزهم على المخاطرة في عملهم.
• تجنب تعريضهم للضغط والتوتر.

شخصية معبرة

له الخصائص التالية:

سمات شخصية معبرة

الشخصية التعبيرية (الإنجليزية: EXPRESSIVE) لها الخصائص التالية:

• • نشيط وحيوي ومتفائل.

يشجع

• الآخرين ويحفزهم باستمرار.
• قد تؤدي محاولة إنجاز العديد من الأشياء في وقت واحد أحيانًا إلى إغفال الهدف الرئيسي.
• إنه يتمتع بروح الدعابة.
• المبالغة.

كيفية التعامل مع الشخصيات المعبرة

عند التعامل مع الشخصيات التعبيرية ، يوصى باتباع النهج التالي:

• امنحهم قدرًا كبيرًا من الحرية في مكان العمل.
• قدرهم ، وشجعهم ، واستمر في العمل.

العوامل التي تحدد الشخصية في بيئة العمل

هناك طرق عديدة للمساعدة في الحكم على شخصية الشخص في مكان العمل ، وإحدى هذه الطرق هي طريقة الخصائص الرئيسية الخمس (الإنجليزية: BIG FIVE) ، والتي تعتمد على النقاط التالية:

• التوافق مع الآخرين مع الحفاظ على الاحترام والثقة والتعاطف
• اكتساب الوعي من خلال الاجتهاد والتنظيم والمسؤولية في العمل.
• منفتح ويحب الاختلاط بالآخرين.
• عصبي وحساس
• الفضول والإبداع وتقدير الأفكار والانفتاح على التجربة.

المراجع

1. ^ ، MTDTRAINING ، تم استرداده في 1 فبراير 2022. تم تحريره.
2. ^ ، REDSEED ، تم الاسترجاع في 23 سبتمبر 2021 ، 2 يناير 2022. تم تحريره.
3. ^ ، CRESTCOM ، تم استرداده في 1 فبراير 2022. تم تحريره.
4. ، التعلم عبر الإنترنت ، 28 أكتوبر 2020 ، تم استرجاعه في 2 يناير 2022. تم تحريره.