ما هي حقوق العمال؟

حقوق العمال هي:

• عقد العمل: عقد العمل هو اتفاق بين العامل وصاحب العمل أن كلا الطرفين يوافقان على أداء وظيفة ، والأجور المدفوعة مقابل ذلك ، و المنافع وظروف العمل المتبقية هي عقد عمل يلزم الطرفين بأداء حقوقهما والتزاماتهما.
• الحماية في الوظيفة: أرباب العمل مسؤولون عن سلامة عمالهم ، وتستند إدارة السلامة الوظيفية إلى تطبيق إرشادات الأمان الوظيفي القانونية.
• الصحة في العمل: يجب على أصحاب العمل تنظيم الرعاية الصحية الوقائية وقواعد العمل للعمال.
• إجازة: على سبيل المثال ، عندما يولد طفل ؛ بموجب القانون ، يمكن للأب أو الأم أخذ إجازة لرعاية طفل.
• شهادة الخبرة: عند انتهاء علاقة العمل مع العامل ، يحق للعامل الحصول على إثبات مكتوب للعمل ، وشهادة خبرة ، من صاحب العمل .
• الحصول على الأجور: تعتبر الأجور من أهم الحقوق التي يمكن أن يحصل عليها العامل من صاحب العمل. حيث يجب دفع الراتب حسب وقت العمل ومكان العمل ، ويجب مراعاة تاريخ الحصول على الراتب حسب التاريخ المحدد والمتفق عليه ، ويمكن دفع الراتب عن طريق البنك المعترف به من قبل الدولة. </ لي>
• ساعات العمل وفترات الراحة: يحدد نظام العمل بعض القواعد واللوائح ؛ لا يُسمح للعمال بالعمل أكثر من ثماني ساعات في اليوم وأربعين ساعة في الأسبوع مع مراعاة تخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان ، يجب ألا تزيد ساعات العمل عن ست ساعات في اليوم أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع.
•  
  

  حقوق العمال الآخرين

  حقوق العامل:

  • يمكن للنقابة أن تعتني بهم.
  • لا يجوز إذلال العمال معنويا أو ماديا.
  • الحفاظ على الكرامة.
  • امنحهم أجورًا مناسبة لساعات عملهم.
  • التأمين الاجتماعي ، بما في ذلك إصابات العمل وحوادث.
  • تقديم الحوافز والمكافآت.
  • تأمين النقل.
  • وفّر لهم الأمان.
  • احصل على إجازة مرضية.
  • توفير المعدات والمعدات للعمل الذي يساعد في إنجاز المهمة.

   

  مسؤوليات العامل

  مسؤوليات العامل:

  • يجتهد في إطاعة الأوامر: يقوم بالعمل بنفسه ، بأفضل ما في وسعه ، ويلتزم بأوامر صاحب العمل المعني لأداء العمل المتفق عليه دون تعريضه لخطر أو مخالفة لأحكام القوانين الوطنية أو الآداب العامة السارية عليه.
  • الاحتفاظ بسرية العمل: الحفاظ على سرية العمل التجاري وعدم الإفصاح عنه بأي شكل من الأشكال ، حتى بعد انتهاء عقد العمل ، كما هو مطلوب بموجب الاتفاقية أو العرف ، وبالنسبة للعمل سرية ، حتى لا يفشي المعلومات المتعلقة بالعمل إذا كانت ذات طبيعة سرية أو بناء على تعليمات خطية من صاحب العمل.
  • صيانة الأدوات: تأكد من الحفاظ على ما هو مؤتمن عليه لأداء عمله ، بما في ذلك أدوات العمل والمواد والأدوات الأخرى المتعلقة بعمله.
  • الفحوصات الطبية: إرسال الفحوصات الطبية اللازمة حسب ما تتطلبه طبيعة الوظيفة وتلك المطلوبة قبل أو بعد العمل للتحقق من توفرها من الأمراض المهنية والمعدية.

   

  كيف تُظهر أهمية عملك؟

  الأشياء التي تظهر أهمية العمل في حياة الإنسان هي كالتالي:

  • • قم بالأعمال المنزلية ومصالح المجتمع بطريقة أخلاقية ومعقولة.

  يتحكم

  • في الإنتاج والاستهلاك في النظم الاقتصادية والحياة الاجتماعية ، ويميز بين الهوية الفردية والمهنة والوجود الفردي.
  • احصل على التمويل واحصل على الخدمات والمنتجات المطلوبة.
  • تنمية الشعور بقيمة الذات.
  • تطوير التفاعل المجتمعي والمدني.

   

  المراجع

  1. ، الحياة في فنلندا ، 15 يناير 2022. سلوك.
  2. ، مفوضية حقوق الإنسان ، 15/1/2022. سلوك.
  3. ، وزارة العمل. ، 15 يناير 2022. سلوك.
  4. ، المنصة الإلكترونية لسوق العمل ، 15/1/2022. سلوك.
  5. كلمة MICROSOFT ، ، الصفحة 1. تم تحريره.